按照《广西物资学校2013年公开招聘编制内人员公告》的工作安排，根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）>的通知》的有关规定，为稳妥做好本次面试工作，特制定本工作方案。

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、内容及形式

面试主要采取试讲、结构化面试的方式进行。主要测试面试者的专业基础知识、教学业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。

考生按岗位抽签决定考试顺序，并依次进入考场进行试讲或结构化面试。应聘专任教师的考生根据命题专家指定的内容进行试讲（详见附件），试讲为20分钟，满分100分，考生可预先做好准备，试讲前上交教案7份。应聘实习指导教师、行政管理岗位的考生参加结构化面试，面试不超过20分钟，满分100分，考生根据考官给出的题目作答。

三、面试时间、地点

1、面试时间：2014年1月18日（星期六）8：30时开始。

2、面试地点：广西物资学校1区教学楼（南宁市大岭75号，市内乘坐4路、53路、54路、55路、58路、66路、76路、604路公交车到大学大岭路站下车）。

四、面试考官组成及考场安排

1、面试考官由我校和广西物资集团有限责任公司负责组建，每组设置7人，其中广西物资学校3人，广西物资集团有限责任公司指派1人，自治区人力资源和社会保障厅指派1人，外请专家2人。

2、面试共设置6个考场，其中1—3号考场进行试讲， 4—6号考场进行结构化面试。

考点内设置有考务办公室，每个考场分别设置考试室、候考室、考后休息室等，并设置单向通道供考生通行。考官和已完成考试的考生设置专用卫生间，考试室内设置有考生席、考官席、记分员席、计时员席和监督员席。

考场设置相对独立、安静、安全，并实行封闭管理。与试讲面试无关人员不得进入考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室，考场内禁止吸烟。

五、面试成绩计算及公布

实行百分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定，成绩的计算方法采取要素合成的体操积分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值（四舍五入保留小数点后两位），将各要素上的最后分值相加，得出考生的面试成绩。

对考生试讲或结构化面试成绩在90分以上或60分以下的，考官必须在评分表中说明具体理由，并报主管部门广西物资集团有限责任公司和自治区人力资源和社会保障厅备案。

每个岗位考试结束后，经记分员、核分员、监督员、主考官审核并签名后，当场宣布该岗位考生成绩及岗位排名，并经考生签名予以确认，当天考试结束后在广西物资学校官网和广西物资集团有限责任公司官网予以公布。

六、考试纪律及监督

1、设立总监察，各组考场设置监督员，并要求对整个考场考试过程全程录像或录音，并将录像或录音资料保存一年以上备查。

2、考官、工作人员、监督人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避制度。

3、在考生考试的有效时间内，考官不得擅自离开考场，不得以任何形式与外界联系。

4、主考官只能按规范用语提问，不能随意对题目作解释或相关提示，考官之间不能相互商量，影响对考生的评判。

5、考生必须携带身份证、准考证等相关证件。在规定时间内参加面试资格审核确认和考试，违者视为自动弃权，面试成绩作零分处理。

6、考生请于面试当日(2014年1月18日)上午7：30前到广西物资学校1区教学楼候考室进行资格确认和抽签。经工作人员审验有关证件后抽签确定面试顺序，超过上午8：00未到指定地点报到的作弃权处理。

7、参加面试人员，在面试签到时将试讲内容的多媒体课件拷入工作人员指定电脑。

8、参加面试的考生须集中在候考室等候，不得随意走动，由工作人员引导依次进入考场面试。所携带通讯、电子产品及其他与面试无关的物品交由候考室工作人员统一保管。

9、在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、父母或其他相关人员信息、工作单位及毕业学校名称等有导向性的信息。面试考生在每道考题结束时要以“回答完毕”表示结束。

10、面试当天考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

11、面试结束后，请面试人员到考后休息区等待面试成绩。面试成绩及岗位排名当场公布后，面试考生签名确认成绩后才能离开考点，否则视为自动放弃面试成绩。

12、禁止考官、工作人员、监督人员、考生等相关人员将考试试题和草稿纸等相关资料带出考场。

对违反面试纪律的考生，情节轻者给予批评教育；情节严重的取消面试资格或面试成绩作零分处理。

未尽事宜请与学校公开招聘办公室联系，联系电话0771—3215596。

附件：广西物资学校2013年公开招聘试讲及结构化面试内容及说明公示