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广西物资学校2013年公开招聘编制内人员聘用考核方案

2014-02-18 16:46:30
作者：系统管理员
阅读：4413 次

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令2005第6号）、中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）以及《广西物资学校 2013年公开招聘编制内人员实施方案》、《广西物资学校公开招聘工作人员聘用考核实施办法》等有关规定的要求，为保证拟聘用人员的基本素质，确保聘用考核公开、公正、有序进行，制定本方案。

一、考核对象

凡报名参加2013年广西物资学校公开招聘的应聘者，经过资格审查，并通过笔试、实际操作能力测试、试讲或结构化面试综合成绩排名按1︰2比例所有入围人员（入围考核人员名单见附件）。

二、考核原则

聘用考核坚持全面、客观、公正、实事求是的原则，贯彻德才兼备的用人标准。

三、考核内容

重点对被考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，同时对报考资格条件进行审查核实。采取定性考核与定量考核相结合的方法。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用资格。

（一）曾受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

（四）尚未解除党纪、政纪处分的；

（五）违法生育的；

（六）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（七）应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的；

（八）政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事邪教活动被查处的；

（九）2012年1月1日以来任现职考核不合格或不称职者；

（十）有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、考核程序及时间安排

（一）考核领导小组根据考核实施方案，实施考核前，考核领导小组统一培训各考核小组成员，掌握聘用考核的指导思想、内容、方法、技巧、标准、工作要求，掌握考核报告的撰写方法。

（二）通知考核对象做好相关材料原件的交验准备并撰写1500字左右的2013年的工作总结，介绍自己德、能、勤、绩、廉等基本情况；考核时交考核组带回。

（三）考核小组深入被考核对象原单位（或工作生活的社区、村组）、有关部门，采取个别谈话、查阅档案等形式了解有关情况。

（四）考试小组根据对被考核者的情况写出考核报告。考核报告内容主要包括：被考核者的德、能、勤、绩、廉情况和考核小组的考核意见。

（五）考核小组将考核材料整理完毕，报考核领导小组审核。

五、考核结果的使用

与《广西物资学校2013年公开招聘岗位适应性说明书》设定的条件匹配度高者考核成绩靠前。

（一）根据综合成绩排名及考核情况，择优聘用；考核不合格的，不得聘用。

（二）因涉嫌违法违纪正在接受调查的或涉嫌违法犯罪且进入司法调查的被考核对象，不予考核，取消聘用。

（三）被考核对象及其单位不配合考核或拒绝接受考核的，视为自动放弃聘用资格。

六、组织领导

（一）考核工作在公开招聘领导小组统一指导下，成立考核领导小组组织实施。

（二）考核领导小组的主要职责是：制定考核实施方案；组织、指导考核工作；确定考核合格人选并提出聘用意见；处理聘用考核中的其它问题。

（三）考核领导小组下设若干考核小组，每组成员不少于两人，承担具体考核工作，其人选由考核领导小组确定。

（四）考核小组成员的资格条件是：政治可靠，坚持原则，作风正派，客观公正，责任心强，熟悉人事考核工作，有较丰富的实际工作经验。凡与被考核对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考核组成员，必须回避。

七、监督

（一）考核工作要主动接受纪检、监察和社会的监督，严格按照有关规定和要求，认真负责地做好考核工作。如发现在考核中有组织领导不力、徇私舞弊、打击报复、弄虚作假、走过场或有其它严重侵犯工作人员合法权益行为的，一经查实，按照规定追究有关人员的责任。

（二）考核组必须保守秘密，不得泄露考核情况和被考核对象个人隐私，对违反规定的，依照有关法律法规、党纪政纪规定，追究相应责任。

广西物资学校

2014年2月18日

附件：《广西物资学校2013年公开招聘编制内人员综合成绩排名及入围考核人员名单》

广西物资学校2013年公开招聘编制内人员

综合成绩排名及入围考核人员名单

序号	准考证号	姓名	招聘岗位	职业道德	专业笔试	实操	面试成绩	综合成绩	排名	备注
1	A2013028	劳德兰	语文教师	16	77	86	81.12	84.96	1	入围考核
2	A2013001	黄影航	语文教师	13	68	95	80.16	84.78	2	入围考核
3	A2013034	蓝莹	语文教师	16	63	80	84.39	81.995	3	入围考核
4	A2013014	文珍平	语文教师	10	65	85	81.64	81.32	4	入围考核
5	A2013017	胡银锋	语文教师	13	66	78	83.77	81.085	5	入围考核
6	A2013033	韦艳东	语文教师	18	65	75	78.22	78.21	6	入围考核
7	A2013019	黄美琳	语文教师	15	67	90	68.36	77.58	7
8	A2013018	苏敬成	语文教师	17	59	84	68.14	74.47	8
9	A2013029	邹丽萍	语文教师	15	52	85	缺考	38.9	9
10	B2013001	杨伟燕	会计专业教师	14	54	100	79.80	83.5	1	入围考核
11	B2013004	唐鸿鸣	会计专业教师	6	25	79	66.48	63.14	2	入围考核
12	B2013006	苏明雄	会计专业教师	10	缺考	缺考	缺考	2	3
13	D2013005	骆军	国际商务专业教师	15	30	84	76.98	72.69	1	入围考核
14	D2013001	散兴蓉	国际商务专业教师	15	61	72	70.72	72.16	2	入围考核
15	D2013002	俞绍萍	国际商务专业教师	15	58	67	71.92	70.66	3
16	E2013005	黄雨绮	德育教育教师	15	70	87	80.52	83.36	1	入围考核
17	E2013006	陈伟坚	德育教育教师	13	74	87	79.16	83.08	2	入围考核
18	E2013004	黄莹	德育教育教师	19	65	87	78.62	82.21	3
19	F2013001	黎聪	物流服务与管理专业教师	14	73	98	85.80	89.7	1	入围考核
20	F2013007	周启荣	物流服务与管理专业教师	11	70	97	76.80	83.7	2	入围考核
21	F2013006	李曾平	物流服务与管理专业教师	13	32	36	缺考	19.8	3
22	H2013003	秦清梅	电子商务专业教师	12	46	95.6	88.80	84.68	1	入围考核
23	H2013008	黄兰	电子商务专业教师	12	54	82.3	82.34	79.06	2	入围考核
24	H2013001	黎子宾	电子商务专业教师	9	48	78	66.36	67.98	3
25	I2013004	刘志明	汽车运用与维修专业教师	12	70	89.76	81.20	83.928	1	入围考核
26	I2013011	林德智	汽车运用与维修专业教师	14	41	88.33	81.60	78.299	2	入围考核
27	I2013002	李松	汽车运用与维修专业教师	11	37	24	87.00	60.3	3	入围考核
28	I2013008	覃勇	汽车运用与维修专业教师	11	27	55.67	缺考	24.301	4	入围考核
29	I2013001	刘文豪	汽车运用与维修专业教师	10	14	0	缺考	4.8	5
30	J2013003	苏杨媚	市场营销专业教师	12	67	78	69.80	74.1	1	入围考核
31	J2013005	陈媛媛	市场营销专业教师	10	59	75.3	67.00	69.89	2	入围考核
32	J2013006	于超	市场营销专业教师	11	64	79	缺考	38.7	3
33	K2013005	王玮	会计实习指导教师	6	65	100	68.80	78.6	1	入围考核
34	K2013001	杨春容	会计实习指导教师	11	48	95	72.20	76.4	2	入围考核
35	K2013003	韦琳	会计实习指导教师	9	48	34	78.20	60.7	3	入围考核
36	K2013002	凌莉莉	会计实习指导教师	7	11	22	83.20	51.8	4	入围考核
37	K2013004	罗蔼艳	会计实习指导教师	11	61	34	缺考	24.6	5
38	K2013006	罗斯	会计实习指导教师	3	35	33	缺考	17.5	6
39	L2013001	赖卫	计算机实习指导教师	15	69	85	81.20	82.9	1	入围考核
40	L2013023	宁顺政	计算机实习指导教师	16	71	78	83.80	82.7	2	入围考核
41	L2013006	梁智康	计算机实习指导教师	12	62	75	80.00	77.3	3	入围考核
42	L2013024	卢澄林	计算机实习指导教师	18	60	68	81.40	76.7	4	入围考核
43	L2013005	刘铸德	计算机实习指导教师	11	59	60	79.80	71.9	5	入围考核
44	L2013002	陆魏	计算机实习指导教师	10	56	67	75.40	71	6	入围考核
45	L2013015	丘刚玮	计算机实习指导教师	8	57	64	76.60	70.5	7	入围考核
46	L2013008	杨宇平	计算机实习指导教师	13	39	63	81.40	70	8	入围考核
47	L2013017	韦卓荦	计算机实习指导教师	10	55	68	67.00	66.9	9	入围考核
48	L2013016	黄文智	计算机实习指导教师	10	59	65	66.60	66.6	10	入围考核
49	L2013010	潘勇军	计算机实习指导教师	10	58	19	70.00	54.3	11
50	L2013013	周林斌	计算机实习指导教师	16	52	23	缺考	20.5	12
51	L2013014	李春	计算机实习指导教师	9	48	30	缺考	20.4	13
52	L2013021	梁朱	计算机实习指导教师	14	55	17	缺考	18.9	14
53	L2013004	许颖	计算机实习指导教师	15	37	9	缺考	13.1	15
54	M2013003	黎瑞荣	电子技术实习指导教师	11	31	33.8	79.20	58.14	1	入围考核
55	M2013002	朱曼秋	电子技术实习指导教师	12	34.5	33.3	77.00	57.79	2	入围考核
56	M2013006	黄挺	电子技术实习指导教师	6	40	27.8	缺考	17.54	3
57	N2013005	韦书明	办公室干事	6	62	72	85.80	78.1	1	入围考核
58	N2013001	罗鸿珍	办公室干事	13	57	76	81.60	77.6	2	入围考核
59	N2013003	杨国曼	办公室干事	14	67	82	缺考	40.8	3
60	O2013002	陈奕军	招就干事	11	58	86	86.20	82.7	1	入围考核
61	O2013013	汤岩峰	招就干事	12	46	95	75.40	77.8	2	入围考核
62	O2013031	植健	招就干事	14	69	65	缺考	36.1	3
63	P2013004	李伟芳	学生工作干事	12	76	88	86.40	87.2	1	入围考核
64	P2013019	石春毅	学生工作干事	12	70	84	81.20	82.2	2	入围考核
65	P2013032	吴鹏	学生工作干事	12	32	74	79.00	70.5	3	入围考核
66	P2013042	唐金玉	学生工作干事	16	49	58	78.20	69.5	4	入围考核
67	P2013062	罗窍明	学生工作干事	10	23	78	78.20	69.1	5
68	P2013114	肖莉	学生工作干事	14	26	70	缺考	29	6
69	R2013007	李松嫒	团委干事	14	61	85	85.20	83.1	1	入围考核
70	R2013006	邓斯	团委干事	10	46	90	78.40	77.4	2	入围考核
71	R2013003	黄桂月	团委干事	10	48	80	73.00	72.1	3